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현대자동차 채용, 안전관리 (평가, 안전문화 등)
현대자동차에서는 ' 국내생산공장의 중대재해예방 활동, 법규준수, 사업부 안전 평가, 안전문화 조성의 업무' 직원을 다음과 같이 채용합니다.
현대자동차 채용 | |
채용부문 | 안전관리 (평가, 안전문화 등) |
접수기간 | 2024년 04월 15일 09:00 ~ 2024년 04월 29일 17:00 |
고용형태 | 정규직 |
채용 및 전형 상세 내용
항목 | 내용 |
조직소개 | 우리 조직은 국내생산공장 안전보건을 총괄관리 및 지원하는 조직으로, 직무 전문성 뿐만 아니라 전사 안전보건관리 방향을 수립 및 기획하며 안전하게 일할 수 있는 생산공장을 조성하는 업무를 수행합니다. |
직무상세 | 국내생산공장의 중대재해예방 활동, 법규준수, 사업부 안전 평가, 안전문화 조성의 업무를 진행합니다. ■ 안전관리체계 점검 및 평가 · 사업장 안전보건관리 체계 점검 및 보완 지원 · 현장 안전/보건/소방/환경 위험 요소 점검 및 개선 지원 · 안전관리 KPI 평가 운영 ■ 안전문화 조성 · 안전문화 의식 함양을 위해 참여와 소통을 바탕으로 함께 하는 안전활동 계획 수립 및 실행 · 안전의식 측정 지표를 활용한 안전문화 향상 추진 ■ 안전 관련 법규 분석 및 대응 · 중대재해처벌법, 산업안전보건법 등 안전 관련 법규 검토 및 사업장 영향 분석 · 안전관련 법규 준수 실행력 제고 방안 수립 및 추진 ■ 안전보건 기획 및 평가 · 중대재해예방 및 전사 안전관리 수준 향상을 위한 안전관리 중장기 전략 수립 · 대표이사 안전보건계획 수립 및 이행관리 · 경영층 안전보건 관련 지시사항 수행 및 이행관리 |
지원자격 | · 안전공학계열 학사 또는 석사 학위를 보유하신 분 · 산업안전기사, 건설안전기사, 산업위생기사 자격증을 보유하신 분 · 5년 이상의 제조업 안전관리 실무 담당 경력을 보유하신 분 · 최종합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 가능하신 분 · 해외여행에 결격 사유가 없는 분 (남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역을 마쳤거나 면제되신 분) |
우대사항 | · 비즈니스 영어 구사가 가능하신 분 · 영상 편집이 가능하신 분 |
전형단계 | 1. 지원서 접수 2. 서류전형 3. 면접전형(인성검사) 4. 채용검진 5. 최종합격 |
기타 | 기타 유의사항 · 지원서를 포함하여 채용 전형 진행 중 모든 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. · 최종 합격 후, 회사가 지정하는 입사일에 입사 불가할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. · 해외여행에 결격 사유가 있는 분(남성의 경우, 회사가 지정한 입사일까지 병역 미필 또는 병역 면제되지 않은 분 포함)은 합격이 취소되거나 전형상 불이익을 받을 수 있습니다. · 회사 내규상 정상근무가 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. · 채용 전형 진행에 따라 일정이 조정될 수 있는 점 유의 바랍니다. 지원자 참고사항 · 취업보호대상자(장애,보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대합니다. · 지원서 접수 마감일에는 지원자가 대거 몰려 입사지원이 어려울 수 있으니, 여유있게 미리 제출하시기를 권장합니다. · 지원서 접수는 현대자동차 채용 홈페이지를 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다. · 공고 내 직급 수준은 예상 직급으로 변동 가능성이 있으며, 개인별 경력 및 평가를 고려하여 처우협의 과정을 통하여 최종 확정됩니다. · 채용 관련 문의는 채용 홈페이지 內 [FAQs] 메뉴를 확인하시거나 '1:1 문의하기'를 이용바랍니다. · 필요 시 전형단계에서 과제가 진행 될 수 있습니다. |
채용홈페이지 | 채용홈페이지 바로가기 |
현대자동차 캠페인 소개영상
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지구와 나의 롱런을 위해
자료 : 현대자동차
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