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현대모비스 자동차 사이버보안 직원 채용
현대모비스에서는 FTCI, SW / 로직, 차량보안 업무를 수행할 직원을 다음과 같이 채용합니다.
현대모비스 채용 | |
채용부문 | FTCI, SW / 로직, 차량보안 |
접수기간 | 2024-05-03 - 2024-05-14 13:00 |
고용형태 | 정규직 |
채용 및 전형 상세 내용
항목 | 내용 |
조직소개 | 우리 조직은 자동차 및 자동차 부품 관점에서 사이버보안과 관련된 당사 소프트웨어 혁신과 전략의 제반 업무를 전담하는 부서이며, 기존의 IT 정보보호 조직과는 구별됩니다.
세부적으로는 글로벌 법규/표준에 부합하기 위한 차량보안 전사 표준 수립 및 인증 리딩, 차량보안 사고 대응 및 신규 취약점 분석, 차량보안 개발 프로세스 운영 및 산출물 리뷰, 전사 공용 보안 시스템 및 도구 개발 등의 업무를 총괄적으로 수행합니다. 컴퓨터공학과, 정보보호학,사이버보안학, 소프트웨어학 등 다양한 전공 출신의 팀원들이 어우러져 시너지를 내고 있습니다.
자동차 보안의 프론티어로서 소프트웨어, 보안 기본 역량과 성장 의지가 있는 인재들과 함께 하고 싶습니다.
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직무상세 | [차량 사이버보안 취약점 점검 활동]
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지원자격 | 2024년 8월 졸업 예정자 또는 기졸업자 ※ 최종합격 후 회사에서 지정하는 날짜에 입사 가능해야 하며, 학/석사 졸업 요건을 충족하지 못할 경우 입사 취소될 수 있습니다. ※ 박사 학위 소지자는 경력 선발 전형으로 지원해주시기 바랍니다. 해외여행에 결격 사유가 없으신 분 (남자는 병역필 또는 면제 인원) 공인 영어성적 보유하신 분 (2022.05.15 ~ 2024.05.14 內 국내에서 취득한 성적) ※ TOEIC, TOEIC SPEAKING, OPIC, TEPS, G-TELP에 한합니다. ※ 단, 영어권 국가의 해외대학 졸업자는 공인어학 보유 요건에서 제외됩니다. |
우대사항 | 정보보안학, 사이버보안학, 컴퓨터공학 전공자 보안 과제 및 프로젝트 수행 경험 보유자 모의해킹/포렌식/정적·동적 보안 취약점 분석 업무 경험 보유자 보안 관련 자격증 보유자 BOB(Best Of the Best), K-Shield 수료자 |
전형절차 | 지원서 접수 (5월) → 인적성검사/SW코딩테스트 (5월) → 1차 면접 (6월) → 2차 면접 (7월) → 채용 검진 (7월) → 입사 (8-9월) ※ 현대자동차그룹 Softeer 정기 역량진단에서 등급인증 자격을 획득하신 분은 SW코딩테스트가 면제되오니, 지원서에 취득번호 입력 부탁드립니다. |
기타 | 상시 채용 특성상 전형 일정이 변동될 수 있으며, 상세 일정은 전형별 합격자에 한하여 개별 안내드릴 예정입니다. 지원서를 포함한 채용 전형 전 과정에서 제출한 내용이 사실과 다르거나 문서로 증빙이 불가할 경우, 혹은 고의적인 기재사항 누락이 확인될 경우 합격이 취소되거나 전형 상의 불이익을 받을 수 있습니다. 취업보호대상자(장애, 보훈 등)는 관계 법령에 의거하여 우대하오니, 지원서에 증빙 서류를 제출하시기 바랍니다. 입사지원자는 지원시점부터 채용 전 과정에 걸쳐 전/현직 직장의 영업비밀을 침해하는 일이 없도록 각별히 유의 바랍니다. 지원서 접수는 온라인(채용사이트)을 통해 접수하며, 그 외의 개별 접수는 받지 않습니다. 전형이 진행중인 경우, 당사 타 공고에 중복지원 불가합니다. 단, 전형이 종료된 이후(전형포기 및 탈락)에는 당사 타 공고에 지원이 가능합니다. 예시) - FTCI 전형 진행 中, FTCI 내 타 공고 중복지원 불가 - FTCI 전형 진행 中, 타 사업부(부문/BU) 내 공고 중복지원 불가 - FTCI 전형 종료(전형포기 및 탈락) 후, 타 공고 지원 가능 ※ 전형포기: 본인의 의사로 전형을 포기할 경우, 해당 전형 인사담당자에게 전형포기 의사를 밝힌 시점부터 타 공고 지원 가능합니다. ※ 탈락: 전형 결과 발표에서 불합격 통보를 받은 인원의 경우, 불합격 통보 시점부터 타 공고 지원 가능합니다. |
채용홈페이지 | 채용홈페이지 바로가기 |
MOBIS Tech
In-Wheel Winter Testing | 인휠 시스템 극한 환경 테스트
자료 : 현대모비스
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