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LG CNS / 글로벌 클라우드 데이터센터 구축 분야 모집(경력)
창립 75년을 맞이하는 LG, LG 의 경영이념은 기업활동의 목적인 ‘고객을 위한 가치창조’와 회사 운영 원칙인 ‘인간존중의 경영’ 입니다.
1987년에 설립한 LG 계열사 'LG CNS'에서는 '글로벌 클라우드 데이터센터 구축 분야(데이터센터 전기, 기계설비, 냉동공조 구축 및 운영 부문) 경력사원을 채용'합니다.
채용부문
글로벌 클라우드 데이터센터 구축 분야
접수기간
2024년 02월 21일 ~ 2024년 02월 29일 23:00
채용 상세 정보
항목 | 내용 |
채용부문 | 글로벌 클라우드 데이터센터 구축 분야 |
조직소개 | 우리 조직을 소개합니다. - 데이터센터 구축 컨설팅 및 설계/구축/위탁운영 서비스를 수행하고 있습니다. - 데이터센터 건축/전기/기계/소방/자동제어/물리보안 등 전분야의 업무를 수행합니다. - 데이터센터 고객 유치 제안 및 환경 구축 전 분야의 업무를 경험하며 데이터센터 분야 최고 전문가로 성장할 수 있습니다. - 한가지 영역에 국한되지 않고 여러 업무를 경험할 수 있으며, 이슈 발생 시 각 분야 전문가들과 협업을 통해 성장할 수 있습니다. |
전공 | 전공무관 |
분야 | 데이터센터 전기, 기계설비, 냉동공조 구축/운영 전문가 |
근무지역 | 국내(전국), 미국(미시간, 오하이오, 애리조나), 캐나다, 폴란드, 튀르키예, 베트남, 인도네시아 등 |
고용형태 | 정규직(경력사원) |
담당업무 직무상세 |
클라우드사업부 데이터 구축, 이행 - 데이터센터 신축/리모델링 컨설팅 - 데이터센터 신축/리모델링 구축 - 데이터센터 전산실 진단 - 데이터센터 위탁운영/자사운영 (전기/기계/소방/건축/보안/미화 등) |
지원자격 | ▣ 각 모집분야별 업무/ 자격요건/ 우대사항을 확인하시어 지원해주시면 됩니다. ▣ 해외여행에 결격사유가 없는 분이어야 합니다. ▣ 남자는 병역필 또는 면제자여야 합니다. (병역특례 신규편입 및 전직은 지원이 불가능합니다) - 전기/기계 전공자(영어 능통자 우대) - 전기기사, 기계설비기사, 냉동공조설비기사 보유자 - 데이터센터 구축, 운영 업무 경험자(3년이상) - 본인 업무에 최선을 다하고, 선제적으로 수행하는 분 - 동료와 함께 성과내는 것을 즐기며 사람을 존중해주는 분 - 업무상 고객,동료,협력업체 간의 이슈를 조율하고 원만한 합의를 이끌어내는 분 |
우대사항 | 이런 경험이 있으면 더 좋아요 - 데이터센터 전기/기계설비 구축/운영 실무 경험 - 데이터센터 커미셔닝 실무 경험 |
전형단계 |
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제출방법 | ▣ 제출방법 : LG그룹 채용사이트(https://careers.lg.com) 통한 온라인 지원만 가능 (우편접수, e-mail 접수 및 방문접수 불가) ▣ 문의처 : LG Careers 사이트內 [채용문의] → [1:1질문하기]를 이용 (시스템에러, 비밀번호 분실, 기타 채용관련 문의) |
기타사항 | ▣ 각 단계별 전형결과는 지원서 상에 기재한 이메일로 안내되며, LG그룹 채용사이트(https://careers.lg.com)를 통해 확인하실 수 있습니다. ▣ 외국어 역량과 관련하여 전형단계 중에 별도로 공인어학성적표를 요청할 수 있습니다. (최근 2년이내의 유효한 공인어학성적을 보유하고 있는 경우 지원서 접수시 해당 공인어학성적을 입력하시기 바랍니다.) ▣ 지원서의 내용이 사실과 다르거나 문서증빙이 불가능할 경우 합격이 취소되거나 전형상의 불이익을 받을 수 있습니다. 지원서 작성시에는 반드시 인적사항을 재확인하셔서 오류가 없도록 해주시기 바랍니다. ▣ 취업보호대상자(보훈대상자/장애인)는 관련 법규에 의거하여 우대합니다. ▣ 입사지원 관련 구비서류는 최종합격자에 한하여 제출하게 됩니다. ▣ 면접결과에 따라 면접횟수가 증가할 수 있습니다. |
채용홈페이지 | https://careers.lg.com/app/job/RetrieveJobNoticesDetail.rpi?jobNoticeId=400018 |
인사제도 | 역량 중심 인사제도 LG CNS는 ‘역량’ 중심의 인사 제도를 운영하고 있으며, 기술/산업/리더십에 대한 종합적인 평가를 바탕으로 '역량레벨'을 부여하고 있습니다.
기술 역량은 사내 기술인증시험인 TCT(Technology CertificationTest)를 통해 측정되며, 기술 시험으로 측정하기 어려운'산업전문성’, ‘리더십역량' 항목에 대한 별도 평가도 진행됩니다. 높은 역량레벨을 가진 인원은 보다 많은 보상을 받고,빠르게 승진하고, 핵심인재로 선발될 수 있습니다. 즉, 연차 대비 역량이 탁월한 S급 인재는 Fast Track 제도를 통해 추가 급여 인상을 실시하고 있으며, 일정 수준 이상 역량을 보유하면 연차에 상관없이 승진대상자가 될 수 있습니다. 핵심인재들에게는 전문가수당과 인센티브를 지급함으로써 역량에 걸맞는 차별화된 제도를 실시하고 있습니다. |
기업정보 | 회사명 : LG CNS |
사업영역 LG CNS는 클라우드, AI빅데이터, 스마트팩토리, 스마트물류, 스마트시티 등 다양한 영역에서 고객의 DX를 선도하는 Digital Business Innovator 역할을 수행하고 있습니다. |
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주소 마곡 LG사이언스파크 (본사) 서울시 강서구 마곡중앙8로 71 LG사이언스파크 E13(사무동), E14(연구동) (07795) |
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설립일 : 1987년 1월 14일(LG 계열사) | |
W.Site : https://www.lgcns.com | |
LG그룹 창립 75주 홍보영상
IT생네컷, AI 전문가 여기 다 모였다! LG CNS AI 연구소의 모든 것!
자료 : LG CNS
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