2024년 제1차 한국로봇산업진흥원 신규직원 채용

 

2024년 제1차 한국로봇산업진흥원 신규직원 채용공고

 

 

직무능력표준(NCS) 기반 블라인드 채용

· 「지능형 로봇 개발 및 보급촉진법」에 따라 설립된 산업통상자원부 산하 “한국로봇산업진흥원”에서는 로봇산업 진흥을 담당할 참신하고 유능한 인재를 다음과 같이 모시고자 합니다. · 우리원은 블라인드 채용 제도 및 국가직무능력표준(NCS)에 기반하여 직무현장에 필요한 수행 능력을 평가하여 적합한 인재를 선발하고 있습니다. · 채용비위 입사자(부정청탁으로 입사한 자 포함)는 입사 이후에도 해고 또는 직권면직 처리될 예정이므로 반드시 이 점 유의하시기 바랍니다.

 

 

 

 

한국로봇산업진흥원 신규 채용
채용부문	로봇실증연구, 환경·시설운영, 사업관리, 행정 등
접수기간	2024년 3월15일 ~ 2024년 3월 30일
고용형태	정규직(일반직/무기계약직) , 계약직, 인턴사원

 

 

채용분야

 

구분			채용분야	인원(명)
일반직	선임급	신입	로봇실증연구	1
			표준·인증	1
			일반행정(정책개발)	1
무기계약직	선임급	신입	환경·시설운영	1
			사업관리	1
계약직 (사업)	선임급	무관	사업관리(로봇활용 제조혁신)	2
			실증환경 설계·운용	2
계약직 (육아휴직대체)	선임급	신입	사업관리(시험평가 장비 운영)	2
			일반행정	1
체험형인턴	인턴	-	시험평가지원
합계				12

 

 

세부내용

 

구분	주요내용
일반직	· 3개월의 수습기간을 두며, 수습기간 종료 후 근무평가 결과에 따라 임용 취소 가능 · 최종합격자 ‘24.7.1. 임용 예정
무기계약직
계약직 (사업)	· 계약기간은 임용일로부터 1년을 원칙으로 하되, 아래 채용분야의 경우 사업 종료시점 내에 평가·심사를 거쳐 연장 가능
	채용분야	사업종료시점
	사업관리(로봇활용 제조혁신)	∼‘24.12.31.
	실증환경 설계·운용	∼‘28.12.31.
계약직 (육아휴직대체)	육아휴직자 휴직 연장시 계약연장 가능
	채용분야	사업종료시점
	사업관리(로봇활용 제조혁신)	∼‘24.9.4.
	일반행정	∼‘25.8.11
체험형인턴	계약기간은 임용일로부터 6개월

 

 

응시자격

 

구분		주요내용
공통	학력	· 무관
	전공	· 무관
	연령	· 무관(단, 진흥원의 정년에 의거 만 60세 미만인 자)
	병역	· 군필 또는 면제자 - 현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자
	결격사유	· 진흥원 인사규정 제6조에 따른 결격사유 미 해당자 [붙임1 참조]
	기타	· 경력‧연령‧자격 등 시점 : 공고 마감일(접수 마감일) 기준 · 합격자 발표일로부터 30일 이내 근무 가능한 자
취업지원대상자		· 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자
장애인		· 장애인고용촉진 및 직업재활법」 시행령 제3조(장애인 기준)에 따른 장애인

 

 

채용 홈페이지

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전형절차 및 일정

 

정규직(일반직/무기계약직)

 

 

 

 비정규직(계약직/체험형인턴)

 

 

 (상기 일정은 진흥원 내부 사정에 따라 변경될 수 있음)

 

 

근무지

 

공통 : 대구광역시 북구 노원로 75, 77(노원동 3가)

 

채용 관련 세부사항은 첨부문서 및 채용 홈페이지(http://kiria.recruiter.co.kr)를 참조해 주시기 바랍니다.

 

 

한국로봇산업진흥원 기업탐방

4차산업혁명을 선도하는 로봇산업 진흥기관 방문기! (NHR 제공)

 

 

 

자료 : 한국로봇산업진흥원